¿Te apasiona el desarrollo del talento y la capacitación? Estamos buscando un(a) analista de capacitación que lidere e impulse las iniciativas de formación, certificación y desarrollo de competencias dentro de nuestra operación.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el fortalecimiento de habilidades técnicas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Además, apoyarás iniciativas de mejora continua, evaluaciones de competencias y proyectos enfocados en la eliminación de pérdidas operativas.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar planes y programas de capacitación de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Administrar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación para personal operativo y sindicalizado.
- Coordinar la logística de entrenamientos, certificaciones y programas de desarrollo.
- Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación en los sistemas establecidos.
- Garantizar que el personal de nuevo ingreso reciba los programas de inducción correspondientes.
- Liderar iniciativas relacionadas con formación de instructores internos y desarrollo de competencias.
- Participar en proyectos de mejora continua, auditorías y evaluaciones de habilidades.
- Dar seguimiento a indicadores y planes de acción relacionados con el desarrollo de personas.
Requisitos
- Licenciatura en Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación, desarrollo organizacional o administración de planes de entrenamiento.
- Inglés intermedio.
Conocimientos indispensables
- Ley Federal del Trabajo y requerimientos legales en capacitación.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Evaluación del desempeño.
- Formación de instructores internos.
- Diseño e impartición de cursos.
- Administración de sistemas y registros de capacitación.
Competencias que buscamos
- Liderazgo e influencia.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Desarrollo de talento.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados.
- Gestión del cambio.
- Resolución de problemas.
- Enfoque en mejora continua.
Ofrecemos
- Posibilidad de formar parte de una empresa líder en manufactura.
- Participación en proyectos de impacto para el desarrollo del talento.
- Desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Prestaciones superiores a las de ley.
📌 Analista de Capacitación (Salinas Victoria)
🏢 Unilever
📍 Salinas Victoria
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