Buscamos a un/una People & Organizational Change Coordinator para integrarse directamente al equipo de HR / Talent dentro de un programa clave de Transformación Organizacional. ?Requerimos un perfil con mentalidad analítica, visión de proyectos y robusto orientación a Desarrollo Organizacional y Change Management.
?Objetivo principal:
- Diagnosticar, estructurar y actualizar perfiles, competencias y Skill Matrix, consolidar data de evaluaciones y diseñar planes de desarrollo, asegurando la adopción del cambio mediante metodologías de gestión del cambio.
?Principales Responsabilidades:
- Diseñar, actualizar y estructurar descripciones de puesto, frameworks de competencias y Skill Matrix de la organización.
- Levantar la arquitectura de talento actual (AS-IS) y definir el modelo objetivo (TO-BE).
- Consolidar información de evaluaciones de talento, assessments y matriz de habilidades para el diseño de Planes Individuales de Desarrollo (IDPs).
- Implementar herramientas y estrategias de Change Management (gestión de stakeholders, planes de comunicación, análisis de impacto) para apoyar las iniciativas de transformación.
- Facilitar el alineamiento con líderes clave y stakeholders para garantizar la adopción de los nuevos procesos de DO.
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?Experiencia:
- ?4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talent Management, HR Transformation o Gestión del Cambio.
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Conocimientos y Competencias Clave:
- ?Job Analysis / Job Descriptions & Competency Frameworks: Nivel Avanzado.
- ?Skill Matrix & Diagnóstico de Habilidades (Hard/Soft): Nivel Avanzado.
- ?Gestión de Stakeholders y Negociación: Nivel Avanzado.
- ?Assessments, Evaluaciones de Talento y Planes de Desarrollo (IDPs): Nivel Medio-Avanzado.
- ?Change Management (Lienzo de cambio, gestión de impactos): Nivel Medio-Avanzado. (Deseable conocimiento en metodología ADKAR).
- ?Herramientas: Excel Intermedio-Avanzado (manejo de bases de datos de talento y reportes analíticos).
?Deseable:
- ?Experiencia previa con evaluaciones 360°, Talent Review, planes de carrera (career paths) y proyectos integrales de transformación organizacional.
📌 People And Organizational Change Coordinator (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
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