Garantizar la protección de la salud de los colaboradores mediante la prevención de riesgos de trabajo, la vigilancia de la salud ocupacional, la atención médica de urgencias, el cumplimiento de la legislación aplicable y el desarrollo de programas preventivos que contribuyan a reducir la incidencia de accidentes, enfermedades laborales y ausentismo en las unidades de negocio del Grupo.

Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, cambio de puesto, reingreso y egreso.

Dictaminar la aptitud médica laboral de los colaboradores.

Brindar atención médica inmediata ante accidentes y emergencias dentro de las instalaciones.

Coordinar el traslado y seguimiento médico de trabajadores lesionados.

Implementar programas de vigilancia epidemiológica ocupacional.

Elaborar y mantener actualizado el diagnóstico de salud de las unidades de negocio.





Participar en evaluaciones ergonómicas y programas de prevención de riesgos laborales.

Coordinar campañas de promoción de la salud, vacunación y prevención de enfermedades.

Administrar y resguardar los expedientes clínicos conforme a la legislación aplicable.

Participar en la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo.

Gestionar incapacidades, riesgos de trabajo y trámites médicos ante el IMSS.

Administrar el consultorio médico, medicamentos, material de curación y equipo médico.

Capacitar brigadas de primeros auxilios y al personal en temas de salud ocupacional.

Asegurar el cumplimiento de las NOM, la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás disposiciones aplicables.

📌 Medico Laboral (Morelia)
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