Objetivo del Puesto: Ejecutar y dar seguimiento a los principales procesos de Recursos Humanos, asegurando la adecuada cobertura de vacantes, integraciòn de nuevos empleados y cumplimiento de las politicas y procedimients internos.
Perfil requerido:
- Licenciatura concluida en Administraciòn, Recursos Humanos, Psicologia o carreraa afìn.
- Experiencia commmprobable en reclutamiento y selecciòn de personal
- 2-3 de experiencia desempeñando funciones generalistas.
- Conocimientos de la LFT, reclutamiento y selecciòn, excel intermedio
Principales responsabilidades:
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.
- elaboraciòn de indicadores basicos : rotaciòn, ausentismo,
headcount, cobertura de vacantes, tiempo de contrataciòn)
- Contrataciòn e integraciòn de expedientes.
- Cordinaciòn de inducciòn y onboarding
- Administrraciòn y actualizaciòn de expedientes
- Apoyo en capacitaciòn y seguimiento al plan anual
- Organizaciòn de actividades de integraciòn y comunicaciòn interna
Competencia:
- Organizaciòn
- Seguimiento puntual a actividades principalmente en actividades de reclutamiento
- Comunicaciòn efectiva
- servicio al cliente
- Orientaciòn a resultados
📌 Generalista de Recursos Humanos (PARA TRABAJAR EN POLANCO) (Ciudad de México)
🏢 Jebla
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.