Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los tiempos, calidad y volumen de contrataciones requeridos, y dando seguimiento al equipo de reclutamiento.
Responsabilidades principales
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones requeridas para la operación.
- Supervisar y dar seguimiento diario al equipo.
- Publicar y dar mantenimiento a vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de sourcing.
- Realizar y/o supervisar entrevistas de primer y segundo filtro.
- Dar seguimiento a indicadores.
- Elaborar descripciones de puesto.
- Administrar el uso correcto del ATS y asegurar la actualización de la información de candidatos.
- Elaborar reportes semanales/mensuales de avance para la Gerencia.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas en el proceso de selección.
Formación: Licenciatura en Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Psicología o afines.
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Computrabajo, etc.)
- Manejo de sistemas ERP
- Manejo de Excel avanzado
Idiomas: inglés intermedio
Disponibilidad para viajar
Ofrecemos:
- Salario según experiencia
- Prestaciones superiores de ley
- Equipo de cómputo y celular proporcionado por la empresa
📌 Coordinador de reclutamiento (Torreón)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Torreón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.