Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:

Sr. Project Manager (HR Systems & Transformation)

Para laborar de manera 100% presencial desde el primer día (Onsite Day 1) en ? CDMX.

Acerca del Rol:

Buscamos un Sr. Project Manager de alto nivel para incorporarse al portafolio de Recursos Humanos (HR Portfolio), bajo la supervisión de un ECO Senior Project Manager (SPM). El candidato seleccionado será responsable de liderar de manera simultánea proyectos estratégicos de transformación tecnológica y operacional, conectando áreas de negocio (HR Leadership) con equipos de tecnología especializados.

Requisitos:

- Inglés profesional / fluido obligatorio (capacidad para liderar reuniones ejecutivas y presentar avances a stakeholders internacionales).
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Finanzas o carrera afín (Deseable Maestría o Certificación PMP / PMI).
- Más de 12 años de experiencia profesional con un enfoque comprobado en la gestión y entrega exitosa de proyectos complejos (Project Management Delivery).
- Experiencia indispensable en marcos de trabajo Ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) aplicada a la gestión de proyectos de tecnología.
- Dominio en proyectos de implementación, optimización o integración de sistemas de gestión de Capital Humano, con especial énfasis en Workday y otras plataformas de RR.HH. (HR Tech).
- Experiencia altamente deseable dentro del sector financiero: Banca de Inversión (Investment Banking), Mercados de Capitales (Capital Markets) o Gestión de Activos (Asset Management - AM).




- Sólidos conocimientos y experiencia en procesos de Gestión del Cambio (Change Management), facilitando la adopción organizacional de nuevas tecnologías y flujos de trabajo.
- Excelente capacidad de Gestión de Interesados (Stakeholder Management) y comunicación ejecutiva a nivel C-Level / directivo.
- Habilidad demostrada para alinear equipos multidisciplinarios e interfuncionales (cross-functional teams), promoviendo modelos de gobernanza estándar, visión end-to-end y nuevas formas de trabajo.

Responsabilidades Clave:

- Liderar la planificación, ejecución y entrega end-to-end de múltiples proyectos tecnológicos en paralelo dentro del portafolio de Recursos Humanos.
- Colaborar estrechamente con líderes del área de RR.HH. y equipos técnicos encargados de la plataforma Workday y otros sistemas core de la organización.
- Definir, establecer y reforzar modelos de gobernanza de proyectos, asegurar el cumplimiento de hitos (milestones), presupuestos y entregables fundamental.
- Implementar estrategias de Gestión del Cambio (Change Management) para garantizar la transición suave hacia nuevos procesos y herramientas de RR.HH.
- Facilitar la articulación entre los requerimientos del negocio y la capacidad técnica de ejecución, "conectando los puntos" para asegurar soluciones integrales.
- Presentar avances, riesgos, planes de mitigación y métricas de desempeño ante audiencias ejecutivas y comités de dirección.

Ofrecemos:

- Horario de Oficina
- Esquema 100% nómina
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

📌 Sr. Project Manager (HR Systems/Transformation) (Benito Juárez)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 Benito Juárez