¿Te apasionan las relaciones laborales y el contacto directo con la operación?

Estamos buscando un(a) HR Analyst – Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de fortalecer las relaciones laborales dentro de un ambiente de manufactura dinámico, brindando soporte cercano a la operación, colaborando con personal sindicalizado y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Responsabilidades

- Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos.
- Conducir investigaciones laborales, procesos disciplinarios y acciones correctivas.
- Dar seguimiento a conciliaciones laborales y casos de alto impacto.
- Mantener una relación profesional y efectiva con representantes sindicales.
- Participar en reuniones y negociaciones relacionadas con temas laborales.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas y procedimientos internos.




- Brindar atención directa al personal operativo y fungir como enlace entre la operación y Recursos Humanos.
- Participar activamente en juntas operativas y seguimiento de indicadores de RH.

Requisitos

- Licenciatura en Relaciones Industriales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en Relaciones Laborales dentro de entornos de manufactura.
- Experiencia trabajando con personal sindicalizado y relaciones sindicato-empresa.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral.
- Experiencia en investigaciones laborales, procesos disciplinarios y conciliaciones.
- Capacidad para trabajar de forma cercana con personal operativo y líderes de producción.
- Alta capacidad de negociación, influencia y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para rotar turnos y brindar soporte a la operación cuando sea requerido.

📌 Human Resources Analyst (Aguascalientes)
🏢 Autoliv
📍 Aguascalientes