Te apasiona el sector turístico, la estrategia comercial y el desarrollo de alianzas que generen crecimiento rentable Estamos buscando un Third Party CrossSell Commercial Senior Manager que lidere la estrategia comercial de nuestros proveedores third party y socios crosssell, identificando oportunidades de crecimiento, negociando acuerdos estratégicos y maximizando el valor del portafolio de PriceTravel. Serás responsable de evaluar la rentabilidad y competitividad de los partners, liderar negociaciones de alto impacto, desarrollar relaciones comerciales y convertir datos en decisiones que impulsen el crecimiento incremental y sostenible del negocio. Si tienes visión comercial, pensamiento analítico, habilidades de negociación y experiencia en distribución turística, ecommerce o marketplaces, esta oportunidad es para ti. Funciones principales Gestionar el portafolio de partners Evaluar, priorizar y desarrollar proveedores third party y socios estratégicos. Liderar negociaciones comerciales Mejorar comisiones, márgenes,
condiciones y beneficios con partners clave. Impulsar CrossSell Desarrollar alianzas bidireccionales que generen crecimiento y rentabilidad. Analizar rentabilidad y desempeño Medir ventas, margen, incrementalidad, competitividad y riesgos para tomar decisiones. Liderar iniciativas transversales Coordinar con Tecnología, Producto, Revenue, Finanzas, Operaciones y otras áreas para maximizar el valor del portafolio. Incentivos Ayuda de alimentos Apoyo de despensa Fondo de ahorro Descanso por el día de tu cumpleaños Prestaciones superiores a la Ley
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Third Party Cross Sell Commercial Senior Manager para el sector de CallCenter Telemercadeo en la empresa PRICE RES de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Third Party Cross Sell Commercial Senior Manager (Benito Juárez)
🏢 PRICE RES
📍 Benito Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.