Buscamos Gerente Corporativo de Recursos Humanos con sólida experiencia en empresas del sector farmacéutico, capaz de dirigir integralmente la función de Recursos Humanos para un grupo empresarial conformado por 3 o más empresas, con una plantilla superior a 300 colaboradores.

Será responsable de diseñar e implementar estrategias de Capital Humano, asegurando la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos y su alineación con los objetivos corporativos.

REQUISITOS

- Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, o carrera afín.
- Título y cédula profesional indispensables.
- Solida experiencia como Gerente de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en corporativos o grupos empresariales.
- Haber tenido responsabilidad sobre 3 o más empresas o unidades de negocio.
- Experiencia administrando plantillas de 300 colaboradores o más.
- Experiencia indispensable en giro farmacéutico, salud, dispositivos médicos o industria relacionada.
- Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
- Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y STPS.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de reportes para Dirección.
- Experiencia en elaboración y control de presupuesto de Capital Humano.
- Manejo de Excel y sistemas de Recursos Humanos/ERP.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de Recursos Humanos.




- Coordinar y supervisar las áreas de Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
- Estandarizar políticas, procedimientos y procesos de RH para las diferentes empresas del grupo.
- Supervisar estructuras organizacionales y plantillas.
- Diseñar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.
- Supervisar procesos de compensaciones y ventajas.
- Gestionar relaciones laborales y atención de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a KPI's de Recursos Humanos.
- Elaborar y controlar el presupuesto anual del área.
- Presentar resultados e indicadores a Dirección General y Dirección Corporativa.
- Liderar proyectos de transformación y mejora de procesos de Capital Humano.
- Coordinar y desarrollar al equipo corporativo de Recursos Humanos.

BUSCAMOS

Una persona con liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación, organización, pensamiento analítico y orientación a resultados, con experiencia comprobable manejando estructuras corporativas y múltiples empresas de manera simultánea.

OFRECEMOS

Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.

Contratación directa por la empresa.

Prestaciones de ley.

Integración a grupo empresarial del sector farmacéutico/salud.

Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado

📌 Gerente de recursos humanos (Benito Juárez)
🏢 Importante empresa del sector de la Salud
📍 Benito Juárez