Liderar y monitorear el desempeño de ventas (afiliación y renovación) en canales fuera de club (operadoras, cambaceo, programa individual y activaciones), coordinando negociaciones locales, dirigiendo al equipo y gestionando el P&L; para asegurar el cumplimiento de metas y una experiencia de servicio de excelencia.

Actividades:

- Diseñar y ejecutar planes tácticos y rutas estratégicas de venta utilizando herramientas tecnológicas (Google Earth, DENUE).

- Coordinar y negociar convenios con comercios y empresas para la instalación de módulos e intervenciones en el área asignada.

- Gestionar de forma integral (E2E) al equipo a cargo y supervisar la correcta captura de socios e ingresos en sistemas (MOC, Express Payments).

- Coordinar eventos, degustaciones y activaciones comerciales junto con Marketing.

- Analizar indicadores de venta, objeciones y NPS para implementar planes de acción operativos.

Requisitos:

- Formación:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Finanzas o Negocios Internacionales.

- Experiencia:

+5 años en posiciones de ventas, servicios financieros, operaciones o compras.

- Conocimientos:

Administración de negocio, planeación financiera, P&L;, sistemas Retail, Medallia, Excel y Power BI.





- Competencias:

Liderazgo de equipos de alto rendimiento, orientación a resultados, pensamiento analítico, disciplina operativa y servicio al socio.

- Idiomas:

Inglés intermedio (deseable).

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En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. "En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual"

📌 Líder de ventas membresías (Heroica Puebla de Zaragoza)
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📍 Heroica Puebla de Zaragoza