Nosotro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco.
Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer las relaciones y la cultura del equipo.
Serás clave en la administración diaria de las funciones de RRHH, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en reclutamiento, y la coordinación de iniciativas de bienestar y capacitación.
Buscamos a alguien con una gran atención al detalle, excelentes habilidades de organización y un enfoque en brindar un servicio excepcional a nuestros empleados, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo donde la sinergia entre el trabajo remoto y presencial maximice los resultados operativos y el compromiso del personal.Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco .
Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer las relaciones y la cultura del equipo.
Serás fundamental en la administración diaria de las funciones de RRHH, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en reclutamiento, y la coordinación de iniciativas de bienestar y capacitación.
Buscamos a alguien con una gran atención al detalle, excelentes habilidades de organización y un enfoque en brindar un servicio excepcional a nuestros empleados,
contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo donde la sinergia entre el trabajo remoto y presencial maximice los resultados operativos y el compromiso del personal.Asistir en la administración de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la programación de entrevistas y la preselección de candidatos.Mantener y actualizar los expedientes del personal físico y digital, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento de normativas.Coordinar la logística de programas de capacitación y eventos de integración para empleados.Dar soporte en la administración de beneficios, incluyendo seguros y programas de bienestar.Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.Colaborar en la preparación de reportes y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones.Experiencia de 1 a 3 años en un rol de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos .
Conocimiento de los procesos básicos de RRHH y familiaridad con legislación laboral mexicana .
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.Habilidades de organización excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Adaptabilidad para trabajar tanto de forma remota como presencial en un modelo híbrido .
Acerca del PuestoNuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco .
Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer#J-*****-Ljbffr