RESUMEN DEL PUESTO El Practicante de Reclutamiento apoyará y desarrollará las habilidades relacionadas con la atracción y selección de talento. Su rol será brindar soporte en la búsqueda de candidatos, filtros iniciales y coordinación de entrevistas, contribuyendo al cumplimiento de las necesidades de personal de la organización, además de realizar actividades complementarias a los procesos del departamento como lo son la inducción y la administración de información del área en cuestión.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

- Reclutamiento y selección de vacantes a nivel de practicantes y/o puestos operativos - Apoyo para búsquedas,



primeros filtros telefónicos y coordinación de entrevistas a candidatos - Control y administración de la bolsa interna de candidatos - Impartir la inducción semanal a colaboradores de reciente ingreso - Llevar el control de expedientes físicos y digitales - Seguimiento y control de inventario de souvenirs, promocionales y materiales del área - Colaborar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo - Brindar apoyo directo al equipo de reclutamiento

REQUISITOS

- Requisitos de grado: Estudiante activo de carreras de Psicología, Administración o afines. - Experiencia previa: Deseable de 6 meses a 1 año en Reclutamiento y Selección. - Idiomas: Inglés intermedio en adelante. - Sistemas/Aplicaciones: SuccessFactors, Office.

OFRECEMOS

- Convenio CAINTRA - Seguro contra accidentes - Beca económica de $9000 MXN mensuales - Oportunidad de crecimiento

📌 Practicante de Atracción de Talento (San Pedro Garza García)
🏢 Yazaki Mexico u0026 Central America
📍 San Pedro Garza García