30 sep
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Ribbons u0026 Wrapping S.A. de
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Guadalajara
30 sep
Ribbons u0026 Wrapping S.A. de
Guadalajara
Objetivo del puesto
Ejecutar en campo las estrategias comerciales y de promoción de todo el portafolio de productos de la marca en los clientes y puntos de venta asignados de Guadalajara y su Zona Metropolitana, asegurando su correcta presencia, exhibición, disponibilidad y conocimiento por parte del personal de los establecimientos. Identificar necesidades de resurtido, oportunidades de venta cruzada, introducción de nuevas líneas e incidencias, comunicándolas oportunamente al Vendedor de Zona para su seguimiento comercial.
El Promotor trabaja con la supervisión y apoyo directo del Vendedor de Zona y del Gerente Regional. Su función es promover, ejecutar, observar y generar oportunidades; la negociación de condiciones comerciales y autorizaciones permanece en los niveles correspondientes.
Datos generales del perfil
Escolaridad: Bachillerato terminado.
Experiencia requerida: De 1 a 3 años de experiencia comprobable como Promotor(a) de Ventas, realizando trabajo en campo, rutas y atención directa a puntos de venta.
Experiencia deseable: Papelerías, artículos de regalo, manualidades, mayoreo, consumo o productos de alta rotación.
Residencia: Guadalajara o Zona Metropolitana de Guadalajara.
Conocimiento de zona: Buen conocimiento de Guadalajara y municipios de la ZMG, así como capacidad para planificar rutas.
Medio de transporte: Indispensable contar con medio de transporte propio que permita cumplir eficientemente la ruta asignada. La empresa no proporciona vehículo ni medio de transporte.
Licencia: Licencia de conducir vigente cuando corresponda al medio de transporte utilizado.
Tecnología: Manejo de smartphone, WhatsApp, correo electrónico,
fotografías, ubicación GPS y formularios o aplicaciones de seguimiento.
Sistemas: Excel básico. Deseable experiencia con CRM, SAE o sistemas de gestión comercial.
Disponibilidad: Disponibilidad para trabajo diario en campo y desplazamiento entre distintos clientes y puntos de venta de la zona asignada.
Responsabilidades principales
- Cumplimiento de ruta: Visitar los clientes y puntos de venta conforme a la ruta, frecuencia y prioridades establecidas por el Vendedor de Zona y/o Gerente Regional.
- Ejecución en punto de venta: Revisar disponibilidad, faltantes, inventario visible, exhibición, limpieza, acomodo, precios exhibidos y material promocional.
- Promoción de portafolio: Promover activamente toda la línea de productos de la marca, comunicando correctamente características, incentivos, presentaciones, aplicaciones y diferenciadores.
- Venta cruzada y penetración: Detectar oportunidades para introducir líneas o categorías que el cliente todavía no maneja y comunicar la oportunidad al Vendedor de Zona.
- Resurtido: Identificar productos agotados o con bajo inventario y generar oportunamente la señal de resurtido.
- Capacitación:
Brindar explicaciones y demostraciones breves al personal del punto de venta para fortalecer su conocimiento y recomendación de los productos.
- Material POP: Instalar, cuidar y verificar materiales promocionales autorizados y documentar la ejecución mediante fotografías cuando corresponda.
- Inteligencia de mercado: Recopilar y reportar información relevante de competencia: precios observados, promociones, productos, presentaciones, exhibiciones y comentarios de clientes.
- Prospección de apoyo: Detectar nuevos establecimientos o prospectos durante los recorridos y proporcionar información al Vendedor de Zona para su seguimiento.
- Reportes: Registrar visitas, incidencias, oportunidades, faltantes, evidencias y seguimientos requeridos de manera completa y puntual.
Características personales deseables Persona activa, observadora, ordenada, puntual, responsable y con facilidad de palabra. Debe mostrar buena presentación personal, iniciativa, energía, capacidad de persuasión, orientación al servicio, tolerancia a la frustración y apertura a recibir retroalimentación. Se valora especialmente la constancia y disciplina de ejecución en campo.
Requisitos y validaciones para contratación
- CV actualizado y documentación general de contratación.
- Comprobante de domicilio.
- Medio de transporte propio y documentación vigente aplicable.
- Dos referencias laborales comprobables; preferentemente de sus últimos empleos.
- Validación telefónica de referencias laborales.
- Disponibilidad para realizar prueba práctica de promoción y simulación de visita a punto de venta.
¡Ofrecemos prestaciones de ley! Sueldo: $10,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Promotor(a) de Ventas (Guadalajara)
🏢 Ribbons u0026 Wrapping S.A. de
📍 Guadalajara