En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico!
Resumen del Puesto
El/LaHR Manageres responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano.Reportando alHR HQ, este rol supervisa las operaciones de RR.
HH., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un ambiente retail dinámico y de ritmo acelerado.Responsabilidades Principales
Relaciones Laborales— Gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación.
Prevención de Riesgos Laborales— Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.
Gestión de Personal— Administración de contratos, onboarding y documentación de RR.
HH.
Formación y Desarrollo— Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
Reclutamiento y Selección— Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.Competencias Clave
Liderazgoy desarrollo de personas
Impacto e influencia
Capacidad analítica
Iniciativa y toma de decisiones
Resolución de conflictos
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Organización y comunicación
Capacidad para trabajar bajo presiónDisponibilidad
Disponibilidad media para viajar.