ZAPATA /// Empresa con 70 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”, distribuidor autorizado de Mercedes Benz y Freightliner. ZAPATA JAC Tlalnepantla
Técnicos Gasolina
Propósito: Garantizar la máxima operatividad, seguridad y rendimiento de los vehículos a gasolina de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca JAC y Grupo Zapata a través de diagnósticos precisos, mantenimientos preventivos y reparaciones eficientes.
Requisitos:
- Escolaridad: Carrera técnica en Mecánica Automotriz o Autotrónica (deseable o trunca con experiencia).
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en talleres mecánicos o agencias automotrices.
- Licencia de conducir: Vigente (indispensable para mover unidades en taller y pruebas).
- Conocimientos: Motores a gasolina de 4 cilindros (turbo y atmosféricos), sistemas de inyección, frenos ABS y escáner automotriz.
Habilidades / competencias:
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y puntualidad
- Capacidad de análisis y diagnóstico
- Compromiso con la seguridad
- Organización y disciplina
Funciones principales:
- Mantenimiento Preventivo: Realizar afinaciones, cambio de aceite, filtros,
bujías y revisión general de puntos de seguridad en vehículos JAC de combustión interna.
- Diagnóstico Mecánico y Electrónico: Uso de escáner y herramientas especializadas para identificar fallas en motor, transmisión manual/automática, sistema de frenos, suspensión y dirección.
- Mantenimiento Correctivo: Reparación de componentes mecánicos y reemplazo de refacciones originales.
- Control de Calidad: Garantizar el correcto funcionamiento de la unidad mediante pruebas antes de la entrega al cliente.
- Reportes de Taller: Llenado de órdenes de reparación y retroalimentación técnica con el Asesor de Servicio.
Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos sueldo por destajo.
Prestaciones de ley:
- Seguro social.
- Vacaciones.
- Prima vacacional
Prestaciones superiores:
- Confiable de vida.
- REEMBOLSO de gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- Ayuda por alumbramiento y defunción.
- Servicio de comedor.
- Reparto de utilidades.
- Uniformes.
- Oportunidades de crecimiento.
- Capacitaciones y certificaciones pagadas por la empresa.