Title: Ejecutivo/a Coordinacion Negocios Bajio

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here.

Location(s): Mexico : Guanajuato : León

Desarrollo de Iniciativas de Desarrollo de Personal

- Diseñar e implementar iniciativas de capacitación y desarrollo (programas, metodologías, pilotos y buenas prácticas) que fortalezcan las capacidades operativas y de liderazgo
- Proponer soluciones innovadoras alineadas a la estrategia de talento y al modelo de negocio

Gestión y Liderazgo de Proyectos

- Planear, coordinar y liderar proyectos de desarrollo de personal desde su diseño hasta su implementación y evaluación




- Desarrollar, implementar programas de certificación
- Dar seguimiento a avances, riesgos y dependencias, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad

Colaboración entre áreas

- Trabajar de manera transversal con Recursos Humanos, Formación, líderes de sucursales, lideres de negocio y otras áreas clave para el desarrollo de programas de plan de carrera
- Asegurar la correcta comunicación y alineación entre los distintos stakeholders del proyecto
- Facilitar sesiones de trabajo, talleres y comités relacionados con el desarrollo de talento

Medición y Mejora Continua

- Definir indicadores de impacto y desempeño de las iniciativas de desarrollo.
- Analizar resultados y elaborar reportes ejecutivos con hallazgos, logros y áreas de posibilidad.
- Proponer ajustes y mejoras continúas basadas en datos y mejores prácticas.

Educación:

- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Educación, Recursos Humanos o afín.
- Deseable posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, desarrollo organizacional o formación.

Experiencia:

- En consultoría, desarrollo organizacional, capacitación o gestión de proyectos.
- Trabajando con equipos operativos o áreas comerciales
- Participación en proyectos transversales con múltiples stakeholders.

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📌 Ejecutivo/a Coordinacion Negocios Bajio (León)
🏢 Scotiabank
📍 León