buscamos un(a) analista de recursos humanos para gestionar procesos de administración de personal, nómina y atención a colaboradores, asegurando una operación eficiente y el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades gestionar procesos de administración de personal. Dar seguimiento a movimientos de personal (altas, bajas, incidencias y cambios). Coordinar y validar procesos relacionados con prenómina y nómina. Brindar atención y seguimiento a colaboradores, resolviendo dudas y solicitudes. Elaborar reportes e indicadores de recursos humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social. Mantener comunicación con las diferentes áreas para garantizar una operación productivo.
Buscamos personas con: licenciatura concluida en administración, psicología, contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, administración de personal o nómina. Conocimientos en prenómina, lft, seguridad social y administración de expedientes. Organización, atención al detalle y seguimiento. Excelente actitud de servicio, disponibilidad de horario y disponibilidad para trasladarse. Comunicación efectiva y facilidad para resolver problemas. Proactividad y trabajo en equipo. #j-18808-ljbffr
📌 Analista de rh (guerrero)
🏢 Viterbit
📍 Guerrero
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