¡transformamos el futuro de las personas! Qibit mèxico es la red general de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como sr recruiter (engineering, manufacturing sector) . Se requiere que este ubicado en monterrey, reynosa, mexicali o tijuana somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ¡súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos responsabilidades:  atracción de talento especializado en posiciones de ingeniería (electrical, mechanical, thermal & others) y posiciones de manufactura, produccion reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.  mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.  desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.  gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre). colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.  creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.  evaluación de compatibilidad con ambientes eto/mto y culturas globales de manufactura.



Requisitos mínimos ♀️ hard skills experiencia en el área escolaridad universitaria.  experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento técnico (ingenierías (electrical, mechanical, thermal & others) y manufactura, produccion.  sourcing avanzado (linkedin recruiter, bases de datos, networking especializado). entendimiento de procesos de manufactura global. familiaridad con modelos eto/mto y productos hmlv. entrevistas por competencias y técnicas.  gestión de múltiples vacantes simultáneamente. Sectores en los que debe tener experiencia:  automotriz metal–mecánica aeroespacial (aero)  hvac  irf  metal fabrication (metalfab) electrónicos nivel de ingles: avanzado soft skills fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo proactividad y pasión por el cliente. Asertividad. Nuestros beneficios para ti salario competitivo tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley, seguro de gastos medicos, vales de despensa. Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista proyectos de alto impacto garantizados equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅ nuestra postura apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! Nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! ¡estamos ansiosos por conocerte!

📌 Sr recruiter (engineering, manufacturing sector) (México)
🏢 Qibit
📍 México