Funciones: elaborar borradores de contratos, convenios y documentación legal para revisión y autorización de la coordinación de asuntos jurídicos. Apoyar en la revisión documental de clientes, proveedores y personal interno. Dar seguimiento a firmas, formalización y archivo de instrumentos jurídicos. Realizar control y actualización de bases de datos jurídicas y contractuales. Apoyar en la integración de expedientes laborales y administrativos. Realizar seguimiento de citatorios, requerimientos y notificaciones emitidas por autoridades. Apoyar en la elaboración de respuestas a oficios y requerimientos administrativos. Realizar investigaciones legislativas y jurisprudenciales aplicables a la operación de la empres apoyar en la revisión de publicaciones relevantes del diario oficial de la federación y demás normatividad aplicable. Elaborar reportes e informes de seguimiento jurídico solicitados por la coordinación. Requisitos: lic. En consultoría jurídica / lic.



En derecho (obligatorio)experiencia mínima de 1 año en derecho laboral o corporativo disponibilidad de viajar conocimientos : conocimiento de leyes federales, estatales y municipales conocimiento en elaboración y revisión de convenios y contratos conocimiento en materia laboral oferta laboral: horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00 salario: $10,610.00 netos mensuales + $920 de vales de despensa prestaciones de ley fondo de ahorro nuestro proceso de reclutamiento y selección se rige por principios de igualdad de oportunidades, inclusión y no discriminación, garantizando condiciones equitativas para todas las personas, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición.
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📌 Analista de asuntos jurídicos laborales (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Suministros-M
📍 Heroica Puebla de Zaragoza