LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la distribución de energía y la conectividad en la industria automotriz. El Grupo cuenta con aproximadamente 95,000 empleados en 23 países y generó ventas consolidadas de aproximadamente 3,900 millones de euros en 2025, excluyendo la antigua división de Soluciones de Cables para Automoción. Con una participación del 74.9% en LEONI, LUXSHARE es tanto el accionista mayoritario de la compañía como un socio estratégico, apoyando y facilitando activamente el crecimiento y éxito a largo plazo de LEONI, al mismo tiempo que contribuye a su dirección estratégica. La base de clientes de LEONI abarca a los principales fabricantes de vehículos originales (OEM) a nivel mundial, fabricantes de vehículos comerciales y proveedores de componentes. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la transformación del mundo automotriz.

Responsabilidades:

- Generación de reportes de indicadores de recursos humanos (rotación, ausentismo, headcount, etc.), análisis de datos y presentación de resultados para la toma de decisiones.
- Control y seguimiento de incidencias del personal como permisos, faltas, incapacidades, vacaciones y horas extra.
- Resolución de dudas relacionadas con procesos de RH,



políticas internas, ventajas, incidencias y acompañamiento al colaborador en distintas situaciones laborales.
- Seguimiento a conflictos laborales, mediación entre colaboradores y líderes, así como apoyo en la aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas internas.
- Atención y solución de conflictos en piso de producción, negociación de situaciones laborales con personal sindicalizado.
- Asesoría en la gestión de equipos, manejo de personal, desarrollo de talento y toma de decisiones relacionadas con recursos humanos.
- Análisis de encuestas de clima laboral, identificación de áreas de oportunidad e implementación de planes de acción para mejorar el ambiente laboral.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia o conocimientos en Prenómina de empleados.
- Habilidades analíticas y solución de problemas.
- Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
- Alta orientación al servicio al cliente interno.
- Inglés intermedio.
- Excel intermedio – avanzado.

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📌 Especialista en recursos humanos (m/f/d) (Mérida)
🏢 Leoni
📍 Mérida