Estamos buscando un Analista de Atraccion de Talento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.La posición será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el seguimiento oportuno de vacantes y candidatos, así como el uso de diferentes fuentes y herramientas digitales de atracción de talento.Responsabilidades- Gestionar y dar seguimiento a las vacantes asignadas.- Realizar levantamientos de perfil con clientes internos.- Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, Facebook y otras redes sociales.- Buscar candidatos mediante diferentes fuentes y bases de datos.- Gestionar candidatos mediante chatbots y herramientas digitales de reclutamiento.- Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias.- Coordinar evaluaciones y entrevistas con clientes internos.- Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.- Elaborar reportes e indicadores de cobertura,
fuentes y tiempos de respuesta.- Proponer nuevas estrategias para mejorar la atracción y cobertura de vacantes.Requisitos- Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.- Experiencia en el manejo simultáneo de diferentes vacantes.- Manejo de bolsas de empleo, Facebook y redes sociales.- Conocimiento o experiencia utilizando chatbots de reclutamiento.- Inglés intermedio.- Manejo de Excel y elaboración de reportes.- Deseable experiencia en posiciones operativas, comerciales, administrativas o mandos medios.Competencias- Organización y seguimiento.- Sentido de urgencia.- Comunicación efectiva.- Orientación a resultados.- Servicio al cliente interno.- Proactividad y solución de problemas.
📌 Analista Atraccion de Talento (Linares)
🏢 Sigma
📍 Linares