- Ofertas de Fbs Recruiter High Volume Operation...

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel, está buscando un/a Recruiter Corporativo Senior para unirse a su equipo remoto y dar servicio a una cartera de clientes de renombre. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes, asegurando la atracción y selección del mejor talento del mercado. Este rol es ideal para un profesional con experiencia en reclutamiento corporativo, excelentes habilidades de gestión de relaciones y un robusto entendimiento de las necesidades del negocio. Trabajarás de forma autónoma, contribuyendo al éxito de nuestros clientes a nivel nacional, dentro de un entorno completamente remoto .

Responsabilidades Clave

-

- Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para una variedad de roles corporativos, incluyendo áreas como Marketing, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos.

- Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas para identificar y atraer talento pasivo y activo.

- Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para asegurar la calidad de los candidatos.

- Actuar como un socio estratégico para los gerentes de contratación, proporcionando información valiosa sobre el mercado laboral y asesorando sobre las mejores prácticas.





- Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos y los stakeholders internos de los clientes.

- Gestionar la oferta y negociación de empleo, asegurando una experiencia positiva para el candidato.

Requisitos

-

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.

- Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo o en consultoría de selección, con experiencia en roles multifuncionales.

- Experiencia demostrada en el uso de ATS y herramientas de sourcing online.

- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.

- Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente en un entorno de trabajo remoto .

- Compromiso con la calidad, la ética profesional y la experiencia del candidato.

Beneficios

-

- Salario competitivo y un atractivo programa de bonos por éxito en la contratación.

- Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar con una conexión a internet estable (totalmente remoto ).

- Acceso a plataformas de desarrollo profesional y certificaciones relevantes.

- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales experimentados.

- Participación en proyectos desafiantes con clientes de diversas industrias.

#J-18808-Ljbffr

📌 Fbs Recruiter (High Volume Operations) (Durango)
🏢 Capgemini
📍 Durango