Buscamos Consultor(a) de Reclutamiento IT con experiencia en atracción de talento y gestión integral de procesos de selección. Será responsable de llevar vacantes de tecnología de principio a fin, brindando una experiencia cualificado tanto a candidatos como a líderes de contratación.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento de perfiles IT y manejo de procesos end-to-end.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento, búsqueda directa y entrevistas por competencias.
Habilidad de comunicación, organización, seguimiento y orientación a resultados.
Actividades principales
Levantar y entender el perfil de las vacantes con los líderes de contratación.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en bolsas de empleo, LinkedIn, redes profesionales y bases de datos.
Ejecutar el proceso de reclutamiento end-to-end: atracción, filtro curricular, entrevistas, evaluación, presentación de candidatos, seguimiento y cierre de vacantes.
Realizar entrevistas iniciales para validar experiencia, conocimientos técnicos, competencias y expectativas económicas.
Coordinar entrevistas técnicas y dar seguimiento puntual a candidatos y clientes internos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos, estatus de procesos e indicadores de reclutamiento.
Proponer mejoras continuas en las estrategias de atracción de talento IT.
Prestaciones y beneficios
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Ambiente laboral participativo y dinámico.
Modalidad de trabajo híbrido.
Capacitaciones y programas de bienestar para colaboradores.
📌 Consultor A De Reclutamiento It Miguel Hidalgo
🏢 Babel Sistemas de Información de
📍 Miguel Hidalgo
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