Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto




Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un contexto completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave
Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos
Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios
Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.

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📌 Remote Mechanical Engineers (Hvac Systems) (Nezahualcóyotl)
🏢 Uptalent.io
📍 Nezahualcóyotl