Realizar proceso operativo y administrativo en los procesos de atracción de talento, evaluación y selección de talento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos y desarrollando habilidades profesionales en el ámbito de reclutamiento.
Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales
Filtro curricular y preselección de candidatos.
Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinación de entrevistas con líderes de área
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección
Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento
Apoyo en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
Gestión de documentación de ingreso y expedients
Creación de expedients
Contratación
Seguimiento del candidato en su proceso de prueba hasta llegar a la planta
Procesos de promoción y seguimiento de los mismos
Análisis de Kpis, del área
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📌 Reclutador (Ciudad de México)
🏢 Grupo Anavia
📍 Ciudad de México