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Ciudad Juárez
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Ciudad Juárez
Technician II Process Engineering (Tecnico de Procesos II) – Mexico
Ubicación: MX-Juarez
Tipo de puesto: Regular Full-Time
Contrato: Full time
Responsabilidades
Responsable de los ajustes/set ups del equipo de manufactura y su respectiva documentación.
Apoyar a manufactura en la reparación a tiempo de equipo y maquinaria.
Desempeñar las actividades no planeadas de mantenimientos emergentes y correctivos de acuerdo a los métodos y documentación aprobados.
Participar en la transferencia de nuevas líneas de producción.
Proveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos.
Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieron en la planta, así como también participar en los programas de Seguridad y medio ambiente. Informar peligros e incidentes y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras.
Se asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambiental (EMS). Sigue las políticas de administración de Registros de información Conveniente de la empresa, programa de retención de registros, entrenamiento y educación, avisos de retención de documentos, limpieza de registros, registros inactivos y gestión de la información, registros vitales y si aplica a proveedores en su caso.
Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas.
Ha completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina.
Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Responsable de la comunicación de las cuestiones y oportunidades relacionados con el negocio al siguiente nivel de gestión.
Para los puestos con responsabilidades de supervisión, asegúrese de que los subordinados siguen todos los alineamientos de la compañía relacionados con la salud, seguridad y prácticas ambientales y que todos los recursos necesarios para ello están disponibles y en buenas condiciones.
Responsable de cumplir con los procedimientos y políticas de la compañía y con todas las Leyes y Regulaciones Locales, Estatales y Federales.
Cumplir con los procedimientos de Calidad, Leyes y Regulaciones a los mercados aplicables.
Realiza otras tareas asignadas, según sea necesario.
Responsable de cumplir con los procedimientos y políticas de la compañía, así como con todas las leyes y regulaciones Locales, Estadales y Federales.
Calificaciones
Diploma de bachillerato, oficios cualificados equivalentes, aprendizajes o educación equivalente. Requiere un mínimo de 2+ años de experiencia relevante.
Preferred Qualifications
Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
Amplio conocimiento en paquetes computacionales.
Bilingüe: español/inglés de preferencia.
Conocimiento de los Sistemas del Campus preferentemente.
Conocimiento del Sistema Máximo (Sistema Computarizado para el Manejo de Mantenimiento) Preferentemente.
Conocimiento de los GMP's (Buenas Prácticas de Manufactura)/ISO preferentemente.
Conocimiento de Mantenimientos emergentes y correctivos no planeados, documentación de procedimientos de calibración y sistemas de calidad preferentemente.
Requisitos adic. de cargo
Incluye requisitos adicionales si la posición se requiere para trabajar en el "clean room", con maquinaria pesada, capacidad para levantar objetos pesados, capacidad de usar equipo de protección en el laboratorio, etc.
Nosotros somos
CORDIS is proud to be an equal opportunity employer, values diversity in all its forms is and committed to fostering an inclusive work environment. We are committed to advancing our culture of belonging, where all teammates feel seen, heard, and appreciated and encouraged to be their authentic selves. Our team is invested in attracting, retaining and growing top talent. Our Teammates are the core of our innovation and success. Cordis is an inclusive, engaging place to work and grow a career. CORDIS is committed to offering reasonable accommodations, upon request, to job applicants with disabilities. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
We also provide equal opportunities for all employees. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
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