Capgemini, a nivel general, busca un Senior Recruiter para liderar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles técnicos y de liderazgo. El rol es 100% remoto y se enfoca en atraer talento excepcional para impulsar la innovación y el crecimiento de la empresa.
Se requiere más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, con historial en headhunting y uso de ATS. Buscamos comunicación, negociación y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma autónoma.