Analista De Wfm / Call Center (Colón)

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Analista de Workforce Management (WFM) ¡Forma parte de nuestro equipo! Somos un Contact Center con más de 7 años de experiencia en el mercado de teleservicios y estamos en búsqueda de un Analista de Workforce Management (WFM) con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por la mejora continua. Zona de trabajo Insurgentes Sur 552, Piso 2, Roma Sur, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX. A solo 2 cuadras del Metrobús Actual León y 5 minutos del Metro Chilpancingo. Horario Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.Guardias programadas en fin de semana. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Integrado LIBRE$15,456 mensuales. Pagos puntuales y semanales. Prestaciones de ley desde el primer día. Dos periodos vacacionales al año. Capacitación inicial y continua 100% pagada. Día libre por cumpleaños. Bebidas gratuitas y comedor en sitio. Excelente ambiente laboral y actividades de integración. Plan de desarrollo y crecimiento interno. Contratación directa por la empresa. Principales responsabilidades Monitorear en tiempo real los principales indicadores operativos (Nivel de Servicio, AHT, Ocupación, Adherencia,



Contactabilidad y Productividad).Detectar desviaciones operativas y emitir alertas oportunas para minimizar impactos en la operación.Ejecutar estrategias de marcación para optimizar la productividad y el cumplimiento de objetivos diarios.Elaborar reportes operativos, dashboards e indicadores para la toma de decisiones.Analizar bases de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.Dar seguimiento al cumplimiento de KPI's y proponer acciones correctivas.Colaborar en procesos de forecasting, dimensionamiento de personal y planeación operativa.Garantizar la confiabilidad e integridad de la información utilizada por la operación. Requisitos Bachillerato concluido (indispensable).Experiencia en Contact Center, preferentemente en áreas de Workforce Management.Planeación, Tiempo Real (RTA), Reporting o Análisis Operativo.Manejo de Excel intermedio y Power BIConocimiento de indicadores operativos de Call Center (Nivel de Servicio, AHT, Ocupación, Adherencia, Contactabilidad, entre otros).Habilidad para comunicar hallazgos e indicadores de forma clara y oportuna. ¿Por qué unirte a nosotros? En CTSolutions creemos en el desarrollo del talento. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, participar en proyectos de mejora continua y fortalecer tus conocimientos en Planeación y Workforce Management dentro de una empresa en constante crecimiento.

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