Acerca del Puesto Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel, está buscando un/a Recruiter Corporativo Senior para unirse a su equipo remoto y dar servicio a una cartera de clientes de renombre. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas posiciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes, asegurando la atracción y selección del mejor talento del mercado. Este rol es ideal para un profesional con experiencia en reclutamiento corporativo, excelentes habilidades de gestión de relaciones y un fuerte entendimiento de las necesidades del negocio. Trabajarás de forma autónoma, contribuyendo al éxito de nuestros clientes a nivel nacional, dentro de un ambiente completamente remoto .
Responsabilidades Clave Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para una variedad de roles corporativos, incluyendo áreas como Marketing, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos.
Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas para identificar y atraer talento pasivo y activo.
Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para asegurar la calidad de los candidatos.
Actuar como un socio estratégico para los gerentes de contratación, proporcionando información valiosa sobre el mercado laboral y asesorando sobre las mejores prácticas.




Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos y los stakeholders internos de los clientes.
Gestionar la oferta y negociación de empleo, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área afín.
Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento corporativo o en consultoría de selección, con experiencia en roles multifuncionales.
Experiencia demostrada en el uso de ATS y herramientas de sourcing online.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma optimizado en un entorno de trabajo remoto .
Compromiso con la calidad, la ética profesional y la experiencia del candidato.
Beneficios Salario competitivo y un atractivo programa de bonos por éxito en la contratación.
Ocasión de trabajar desde cualquier lugar con una conexión a internet estable ( totalmente remoto ).
Acceso a plataformas de desarrollo profesional y certificaciones relevantes.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales experimentados.
Participación en proyectos desafiantes con clientes de diversas industrias.

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📌 Fbs Recruiter (High Volume Operations) (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Capgemini
📍 Heroica Puebla de Zaragoza