Ofertas de Payment Methods Specialist Senior P...

Nuestro cliente busca un creador de contenido excepcional y estratega, un Especialista en Marketing de Contenidos , para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás fundamental para dar forma a nuestra voz en el mundo digital, desarrollando narrativas convincentes que resuenen con nuestra audiencia y posicionen a nuestra marca como líder de pensamiento. Este rol es vital para impulsar el engagement y la lealtad del cliente. Te ofrecemos la oportunidad de ejercer tu creatividad y tus habilidades estratégicas desde cualquier lugar, colaborando con un equipo diverso e internacional en la producción de contenido de alta calidad.

Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido multicanal que cumpla con los objetivos de marketing y ventas.

Crear una variedad de contenido escrito, visual y multimedia, incluyendo artículos de blog, estudios de caso, infografías y publicaciones en redes sociales.

Investigar tendencias de la industria y palabras clave para optimizar el contenido para SEO y maximizar su alcance orgánico.

Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, producto y ventas para garantizar la coherencia del mensaje y la marca.

Medir y analizar el rendimiento del contenido, ajustando las estrategias según sea necesario para mejorar los KPIs.

Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual de todo el contenido.

Experiencia probada como Especialista en Marketing de Contenidos , redactor o en un rol similar centrado en la creación de contenido.

Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling en español, con capacidad para adaptar el tono a diferentes audiencias.

Fuerte comprensión de SEO, marketing en redes sociales y estrategias de distribución de contenido.

Experiencia en el uso de herramientas de análisis web y plataformas de gestión de contenido (CMS).

Capacidad para autogestionarse eficazmente y colaborar productivamente en un entorno remoto .

Un portafolio que muestre la diversidad y calidad de tu trabajo en creación de contenido.

Salario competitivo y un paquete de beneficios completo diseñado para profesionales remotos .

Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, eliminando la necesidad de viajar a Acapulco .

Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada.

Trabajar en proyectos innovadores con un impacto directo en la estrategia de la empresa.

Formar parte de un equipo internacional y participativo que valora la creatividad y la autonomía.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente,



una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.

Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).

Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.

Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.

Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.

Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.

Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.

Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.

Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.

Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.

Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional,



apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

Responsabilidades Clave

Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.

Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).

Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.

Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.

Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.

Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.

Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.

Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.

Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.

Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.

Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Requisitos

Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.

Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.

Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.

Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.

Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Beneficios

Salario competitivo y un paquete de compensación atractivo.

Posibilidad de trabajar de forma 100% remota , con flexibilidad total.

Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones en adquisición de talento.

Particip

#J-18808-Ljbffr

📌 Payment Methods Specialist / Senior Payment Methods Specialist (Apm) (Ejido de la Finca)
🏢 Unlimit
📍 Ejido de la Finca