Brindar apoyo en la administración de personal, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con bajas, incapacidades, control de expedientes y apoyo en reclutamiento, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.
Funciones principales
- Gestión de **bajas, incapacidades y movimientos de personal**.
- Administración y actualización de **expedientes de empleados**.
- Apoyo en procesos de **reclutamiento y selección** (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento).
- Control de incidencias y coordinación con el área de nómina.
- Elaboración de reportes administrativos relacionados con personal.
- Interpretación de pruebas proyectivas
- Conocimiento en LFT
**Requisitos**:
- Experiência mínima de **1 año comprobable** en puesto similar.
- **Titulado o pasante.**:
- Carrera en **Psicología, Pedagogía,** **Administración de Empresas,



Recursos Humanos, Finanzas o afín.**:
- Conocimientos en administración de personal y normatividad laboral.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personal.
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Se ofrece
- **Sueldo base.**:
- **Prestaciones de ley.**:
- **Posibilidad de incremento salarial en base a resultados.**:
- Estabilidad laboral.
Horario
- **Lunes a viernes**: 8:00 am - 5:30 pm
- **Sábados**: 8:00 am - 1:30 pm
Zona de trabajo
- Azcapotzalco
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Centro de Azcapotzalco)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 Centro de Azcapotzalco