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Publicar y dar seguimiento a vacantes en diferentes bolsas de empleo y redes profesionales.Realizar búsqueda y filtrado de candidatos.Revisar y seleccionar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.Realizar entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.Coordinar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas.Mantener actualizada la base de candidatos y expedientes.Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal.
¿Qué buscamos?




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