Crear y administrar las descripciones de puesto de manera que se encuentren actualizadas en tiempo y forma, así como apoyar en los procesos tanto de evaluación de desempeño como planes de desarrollo con la finalidad de dar respuesta a los cambios dinámicos y crecimiento de la empresa
Crear y actualizar las descripciones de puesto, así como administrar el repositorio donde se resguardan, aplicando los cambios necesarios con la finalidad de contar con información tanto verídica como disponible en tiempo y forma para las consultas necesarias
Participar y dar seguimiento a las actualizaciones de inventario de talento a través de la creación, así como en el envío de comunicados, registro de pruebas y aclaración de dudas con el objetivo de propiciar que la información solicitada se obtenga a tiempo
Participar en el proceso de evaluación de desempeño apoyando en la programación de periodos,



soporte a usuarios y demás aspectos o procesos necesarios para asegurar su término de manera satisfactoria

PERFIL REQUERIDO
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Psicología
Experiencia de 1 año en paquetería de office intermedio y creación de descriptivos de puesto

OFRECEMOS
Sueldo nominal 13,000
Prestaciones superiores
Vales de despensa

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