Analista de Datos de Recursos Humanos y Compensaciones

Buscamos talento con experiencia en análisis de información de Recursos Humanos, especialmente en sueldos, salarios y costos de nómina, para transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
Sueldo bruto mensual a partir de 20,000
Te ofrecemos
Prestaciones Vacaciones de Ley, Aguinaldo de 15 días sobre salario promedio, Aportaciones Infonavit, Prima vacacional del 25, Utilidades PTU, 100 de cotización al imss.
Protegido de vida por 12 meses de sueldo base, cobertura adicional por muerte accidental de 12 meses más.
FONACOT e INFONAVIT
Bono de 3,000 por persona referida y contratada para ocupar alguna de nuestras vacantes en el área operativa.
Contrato de planta con período de prueba de 3 meses
Nosotros te capacitamos, certificamos y además te ofrecemos un plan de carrera para ti.
Principales responsabilidades
Analizar el gasto relacionado con sueldos y salarios de la operación, identificando variaciones y tendencias.
Revisar y analizar pólizas de nómina y la información asociada a los procesos de pago.
Elaborar, actualizar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
Desarrollar y mantener dashboards de RH para el seguimiento de métricas y resultados.
Generar reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones en materia de personal, nómina y compensaciones.
Analizar grandes volúmenes de información provenientes de diferentes fuentes y sistemas.
Trabajar con almacenes de datos Data Warehouse, Data Lake y KDD para la consulta, integración y análisis de información.
Identificar tendencias, inconsistencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos.




Presentar información de manera clara y estructurada para diferentes áreas y niveles de la organización.
Requisitos
Experiencia en análisis de datos de Recursos Humanos, nómina, compensaciones o áreas afines.
Experiencia en análisis de sueldos y salarios y costos de operación.
Conocimiento en manejo y revisión de pólizas de nómina.
Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores y dashboards de RH.
Conocimientos en Data Warehouse DW, Data Lake DL y KDD.
Capacidad analítica y habilidad para interpretar información y convertirla en conclusiones accionables.
Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos.
Excel intermedio avanzado y deseable experiencia con herramientas de inteligencia de negocios.
Buscamos una persona
Analítica, organizada, orientada al detalle y con facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Con capacidad para comunicar resultados de manera clara y convertir datos en información útil para la toma de decisiones.
Si te interesa el análisis de datos aplicado a Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo enfocado en la mejora y optimización de procesos, esta oportunidad puede ser para ti.

QUIENES SOMOS
Somos la empresa líder a nivel mundial en control de plagas con presencia en 90 países, 57,700 colegas y 4.9 millones de clientes. Únete a nuestro gran equipo y haz carrera con nosotros.



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SOMOS UNA EMPRESA INCLUSIVA
No discriminamos en razón de género, identificación, raza, religión o alguna otra. Tampoco realizamos cobros por procesos de selección o contratación.

AVISO DE PRIVACIDAD
Para nosotros, la información de nuestros empleados y o candidatos presentes o futuros, representa uno de los elementos más relevantes para su operación, por lo que es tratada de manera confidencial y protegida con diversos procesos de administración interna tendientes a mantener la seguridad de la misma, en términos de lo establecido por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 05 de julio de 2010 en lo sucesivo Ley.
La empresa se reserva el derecho de cambiar este Aviso de Privacidad en cualquier momento, poniendo a tu disposición tales modificaciones a través de cualquiera de los siguientes medios i anuncios visibles en nuestros establecimientos, ii oficina de Administración de Personal.
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📍 Tlalnepantla de Baz