REQUISITOS Y EXPERIENCIA
Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas en campo.
INDISPENSABLE que sepa manejar automóvil estándar.
Experiencia dando seguimiento a cuentas existentes y prospectar clientes nuevos.
Contar con experiencia en ventas industriales o mantenimiento industrial.
Conocimiento en principios básicos de lubricación y del funcionamiento básico de motores Diesel.
Experiencia trabajando bajo KPIs o métricas comerciales.
Manejo eficiente de la paquetería de Office.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Prospectar clientes nuevos mediante visitas frecuentes.
Mantener el seguimiento a clientes prospectos mediante la herramienta Pipeline.
Realizar, enviar y entregar propuestas económicas a clientes nuevos y existentes. Enfoque en los objetivos de ventas mensuales y anuales.
Brindar seguimiento a cartera de clientes existentes.
Apoyar en las labores de revisión y cobranza.
Generar reportes de visita o minutas de acuerdos en cada visita de seguimiento.
Proveer al cliente de recomendaciones oportunas y documentadas que propicien la migración a productos de mayor desempeño de Competitivos a Premium y de Premium a Flagship Up Selling Cross Selling.
Apoyar al Ingeniero de Lubricación DLE en la correcta implementación y seguimiento del programa para análisis de muestras del producto usado con clientes propios.
Implementar junto con el DLE todos los programas de soporte técnico dentro de su área de responsabilidad.
Apoyar al DLE a documentar los beneficios obtenidos por el cliente, y asegurarse de obtener el reconocimiento apropiado, de parte de la administración del mismo.
ESQUEMA DE COMPENSACIÓN
Sueldo Base 13,400.00 Brutos
Bono garantizado los 3 primeros meses 5,000.00 Brutos
Comisiones mensuales
Fondo de Ahorro 2
Vales de Despensa 865.00
Aguinaldo 30 días
Vacaciones 12 días
Prima Vacacional 25
Protegido de Vida
Apoyo de Defunción
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Automóvil
Laptop
Celular
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