En Profuturo buscamos un
Trainee de Derecho
que quiera aprender, cuestionar, proponer y entender cómo el Derecho se vive dentro de una organización. Más que experiencia previa, buscamos a alguien con mucha curiosidad, iniciativa y ganas de encontrar nuevas formas de hacer las cosas utilizando Inteligencia Artificial y análisis de datos.
¿Qué buscamos en ti?
✔Estudiantes del último semestre de la Licenciatura en Derecho o máximo 1 año de egresados. ✔Interés por desarrollarse en Relaciones Laborales y Derecho Laboral. ✔Mucha curiosidad: queremos a alguien que pregunte, investigue y cuestione. ✔Iniciativa, capacidad analítica y gusto genuino por aprender e innovar. ✔Afinidad por la tecnología y por encontrar nuevas formas de trabajar. ✔Interés por experimentar y aprender con herramientas de Inteligencia Artificial. ✔Gusto por analizar información y desarrollar conocimientos en Excel y Power BI.
¿Qué harás en este rol?
◆ Proyectos de transformación y evolución del área de Relaciones Laborales incorporando nuevas formas de hacer las cosas con uso de Inteligencia Artificial.



◆ Tendrás exposición a situaciones reales que te permitirán conectar lo aprendido en la universidad con el mundo laboral. ◆ Atención, análisis y seguimiento a conflictos y juicios laborales. ◆ Conciliaciones prejudiciales. ◆ Formación y capacitación laboral a líderes de la organización. ◆ Análisis de información para apoyar la toma de decisiones.
Queremos encontrar a alguien que vea en la tecnología una herramienta para transformar su profesión. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

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📌 Trainee abogado laboral (Nezahualcóyotl)
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📍 Nezahualcóyotl