*COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A) Y SELECCIÓN DE DOCENTES**Objetivo del puesto*
Coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de la institución, asegurando una atención adecuada a estudiantes y docentes, así como gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal docente de acuerdo con las necesidades académicas.
*Principales responsabilidades*
*Coordinación académica* Dar seguimiento a las necesidades académicas de los diferentes grupos y programas.
Atender y canalizar situaciones de estudiantes y docentes.
Coordinar horarios, grupos y asignación de materias.
Dar seguimiento al cumplimiento de actividades académicas.
Mantener comunicación constante con docentes, estudiantes y áreas administrativas.
Elaborar reportes e indicadores académicos.
Identificar necesidades y áreas de oportunidad dentro de los procesos académicos.
Atender y dar seguimiento a incidencias académicas.
Selección de docentes Identificar las necesidades de cobertura de docentes y materias.
Publicar y difundir vacantes docentes.
Buscar candidatos a través de diferentes medios y fuentes de reclutamiento.
Revisar CV y perfiles académicos.
Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
Validar formación académica, experiencia cualificado y experiencia frente a grupo.
Evaluar la compatibilidad del perfil con las materias a impartir.
Integrar y mantener actualizada la base de candidatos.




Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Coordinar la incorporación de nuevos docentes.
**Seguimiento y desarrollo docente** Dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de los docentes.
Detectar necesidades de capacitación.
Proponer cursos o capacitaciones para fortalecer las habilidades docentes.
Promover buenas prácticas académicas.
Atender situaciones relacionadas con el desempeño o convivencia dentro del aula.
*Requisitos* Licenciatura concluida en Educación, Administración, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o área afín.
Experiencia en instituciones educativas.
Experiencia en atención a estudiantes y padres de familia.
Experiencia en selección o reclutamiento de docentes.
Experiencia realizando entrevistas.
Manejo de paquetería Office.
Excelente comunicación oral y escrita.
Organización y capacidad de seguimiento.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
*Competencias* Organización y planeación Priorización de actividades Comunicación efectiva Atención y servicio Resolución de conflictos Trabajo en equipo Seguimiento de procesos Reclutamiento y selección Liderazgo Negociación Orientación a resultados *Horario*
Tiempo completo | Presencial
*Zona*
Monterrey, Nuevo León
*Sueldo*
$18,000 pesos netos mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades.

📌 Coordinador Académico (Nuevo León)
🏢 Phronesis
📍 Nuevo León