Descripción del ProyectoDaimler Truck es líder mundial en la industria automotriz y de transporte, comprometido con el desarrollo del talento, la innovación y la excelencia organizacional. Buscamos estudiantes talentosos que deseen desarrollar experiencia cualificado participando en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, contribuyendo a la atracción, desarrollo y fortalecimiento del talento dentro de la organización.Descripción del PuestoApoyar al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, administración de personal y análisis de indicadores de talento. El practicante colaborará en la recopilación, análisis e interpretación de información para contribuir a la mejora continua de los procesos de RH y la experiencia de los colaboradores.Título del ProyectoTalent Development & Human Resources AnalyticsObjetivo EstratégicoContribuir al fortalecimiento de los procesos de Recursos Humanos mediante el análisis de información, seguimiento de indicadores, apoyo en iniciativas de atracción y desarrollo de talento, así como la generación de reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en las personas y el crecimiento de la organización.Requerimientos- Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Pedagogía, Negocios, Desarrollo Organizacional o carreras afines.- Estudiante activo a partir de 5° semestre o equivalente.- Seguro facultativo vigente.- Disponibilidad para realizar prácticas durante la duración del proyecto.- Considerar residencia o facilidad de traslado a García,



Nuevo León.Conocimientos Técnicos- Microsoft Excel (intermedio-avanzado).- Manejo y análisis de bases de datos.- Power BI (deseable).- SAP SuccessFactors o sistemas de Recursos Humanos (deseable).- Inglés B2 (Upper Intermediate).- Conocimiento básico de indicadores de Recursos Humanos (deseable).Soft Skills- Proactividad.- Trabajo en equipo.- Comunicación efectiva.- Pensamiento analítico.- Organización y seguimiento.- Orientación a resultados.- Atención al detalle.- Confidencialidad y manejo responsable de información.Actividades Principales- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de talento.- Participar en actividades de capacitación y desarrollo organizacional.- Dar seguimiento a indicadores y reportes de Recursos Humanos.- Actualizar y administrar bases de datos relacionadas con talento y colaboradores.- Apoyar en iniciativas de comunicación interna y clima organizacional.- Colaborar en proyectos de desarrollo de talento, sucesión y movilidad interna.- Analizar información para identificar oportunidades de mejora en procesos de RH.- Brindar soporte administrativo en actividades del área.- Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de proyectos relacionados con gestión del talento.Duración del Proyecto12 mesesUbicaciónSanta Fe, CDMXCarreras Recomendadas para Atraer Más Candidatos- Psicología Organizacional- Psicología- Administración de Empresas- Recursos Humanos- Relaciones Industriales- Pedagogía- Desarrollo Organizacional- Administración del Capital Humano- Negocios Internacionales- Ingeniería en Gestión Empresarial- Comunicación Organizacional- Trabajo Social (enfoque organizacional)

📌 Practicante en Recursos Humanos prácticas profesionales (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Daimler Truck México
📍 Cuajimalpa de Morelos