Objetivo:
Asegurar la atracción de talento de manera oportuna, alineada a las necesidades y requerimientos de la organización, así como contribuir al logro de objetivos del área.

Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín concluida.
Experiencia mínima: 3 años en puesto similar.
Excel - Intermedio / SuccessFactors - Deseable

Funciones:
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, desde la publicación de vacantes hasta la integración del candidato.
Administrar los procesos relacionados con personal, asegurando el seguimiento oportuno a las necesidades de los colaboradores y del negocio.
Gestionar y mantener actualizada la información en plataformas de Recursos Humanos, incluyendo sistemas de gestión como SuccessFactors.




Generar y analizar reportes e indicadores del área para facilitar la toma de decisiones.
Coordinar y dar seguimiento a eventos institucionales y actividades internas de Recursos Humanos.
Participar en iniciativas y proyectos de RH enfocados en mejorar la experiencia del colaborador y contribuir a los objetivos del negocio.

Habilidades:
Agilidad de aprendizaje
Enfoque al cliente
Enfoque al negocio
Colaboración
Sentido de urgencia

Sueldo: A partir de $1.00 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Confiable de vida
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salarial?
Manejo de Excel: (básico, intermedio, avanzado)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Gómez Palacio
🏢 NUPLEN ALIMENTOS
📍 Gómez Palacio