REQUISITOS
Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o psicología organizacional.
3 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos.
Excelentes habilidades de negociación
Buen conocimiento de la legislación laboral vigente
Amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos
Experiência demostrable trabajando con métricas de recursos humanos
Manejo de paquete office.
Otras competencias deseables:_
Liderazgo
Enfoque a resultados
Empatía
Actitud de servicio
Manejo de crisis
Gestión de conflictos
Funciones y responsabilidades_
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.




Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
Calculo de nominas, vacaciones, finiquitos, IMSS.
RETOS_
Disminuir la rotación de personal
Aumentar la satisfacción laboral
Disminuir los tiempos de contratación
Disminuir los tiempos de capacitación
Aumentar la productividad de la empresa
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $5,000.00 a la semana
Ventajas:
Automóvil de la empresa
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 GRUPO LANDEROS
📍 Ciudad de México