OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO (ROL):
Establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa.
Mantener actualizada la plantilla de personal administrativo y operativo reclutando el personal idóneo en base al perfil especificado en la descripción del puesto.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Asiste a ferias de empleo para atracción de talento
Asistir en el proceso de inducción de los nuevos ingresos.
Recomendar nuevas políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
Reclutamiento y selección
Programar y realizar entrevistas personales
Realiza entrevistas preliminares vía telefónica
Realiza propuesta de salarial y negociar la aceptación u oferta final.




Realiza y controla los expedientes personales de todos los empleados resguardando la información confidencialmente.
Realiza reportes diarios de reclutamiento (número de personas contactadas, entrevistas, llamadas, aceptados, rechazados, fuentes de reclutamiento)
ESCOLARIDAD:Lic. Administración de Recursos Humanos, Psicólogo Laboral.
EDAD: 25 a 35 años
SEXO: Indistinto
EXPERIENCIA: 2 A 3 años en el puesto
DESEABLE:Experiência en comedor industrial
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,016.13 - $9,948.84 al mes
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Centro De Abastos
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📍 Centro de Abastos