Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
Buscar y atraer candidatos de acuerdo con el perfil solicitado.
Revisar y filtrar currículums.
Realizar entrevistas iniciales vía telefónica, WhatsApp o presencial.
Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Coordinar y confirmar entrevistas con los candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Dar seguimiento a ingresos y documentación requerida.
Cumplir con metas de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Mantener comunicación constante con el área de operaciones para conocer las necesidades de personal.

Perfil deseado facilidad de palabra, organización, actitud de servicio, manejo de redes sociales y experiencia en reclutamiento preferentemente.
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