REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Administración o a fin (titulado)
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente perfiles de vendedores por cambaceo
Experiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo organizacional
Manejo de paquetería Office (intermedio-experto)

ACTIVIDADES
Reclutamiento y selección de personal
Seguimiento e implementación de planes de capacitación
Aplicación de evaluaciones de desempeño.
Experiencia en seguridad e higiene.
Integración y control de expedientes.
Implementación de cursos.
Elaboración de perfiles de puesto.
Elaboración de contratos.

CONOCIMIENTOS
-E-learning
-NOM-035
-Excel (intermedio-avanzado)
-Entrevista por competencias

COMPETENCIAS
Trabajo bajo presión
Adaptación al cambio
Comunicación
Trabajo en equipo
Organización
Proactividad

PRESTACIONES
Superiores a la Ley (vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor, confiable de vida, etc).

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📌 Analista De Recursos Humanos San Pedro Garza García (México)
🏢 Misioneros de Guadalupe
📍 México