dmX busca un líder estratégico en compensaciones para alinear equidad interna con competitividad de mercado en un contexto híbrido. Gestionarás presupuestos, valorarás puestos y guiarás HRBPs en políticas salariales y procesos.
Se esperan habilidades en análisis salarial avanzado, benchmarking y experiencia en herramientas como Power BI/Tableau. Se valorará experiencia con Korn Ferry y capacidad de negociación.
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📌 Especialista En Compensación Estratégica Híbrido Centro (Ciudad de México)
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