*coordinador(a) acadÉmico(a) y selecciÓn de docentes*
*objetivo del puesto*

coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de la institución, asegurando una atención adecuada a estudiantes y docentes, así como gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal docente de acuerdo con las necesidades académicas.

*principales responsabilidades*

*coordinación académica*

* dar seguimiento a las necesidades académicas de los diferentes grupos y programas.
* atender y canalizar situaciones de estudiantes y docentes.
* coordinar horarios, grupos y asignación de materias.
* dar seguimiento al cumplimiento de actividades académicas.
* mantener comunicación constante con docentes, estudiantes y áreas administrativas.
* elaborar reportes e indicadores académicos.
* identificar necesidades y áreas de oportunidad dentro de los procesos académicos.
* atender y dar seguimiento a incidencias académicas.

selección de docentes

* identificar las necesidades de cobertura de docentes y materias.
* publicar y difundir vacantes docentes.
* buscar candidatos a través de diferentes medios y fuentes de reclutamiento.
* revisar cv y perfiles académicos.
* realizar entrevistas iniciales a candidatos.
* validar formación académica, experiencia cualificado y experiencia frente a grupo.
* evaluar la compatibilidad del perfil con las materias a impartir.
* integrar y mantener actualizada la base de candidatos.




* dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
* coordinar la incorporación de nuevos docentes.

*seguimiento y desarrollo docente*

* dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de los docentes.
* detectar necesidades de capacitación.
* proponer cursos o capacitaciones para fortalecer las habilidades docentes.
* promover buenas prácticas académicas.
* atender situaciones relacionadas con el desempeño o convivencia dentro del aula.
*requisitos*

* licenciatura concluida en educación, administración, psicología, comunicación, mercadotecnia o área afín.
* experiencia en instituciones educativas.
* experiencia en atención a estudiantes y padres de familia.
* experiencia en selección o reclutamiento de docentes.
* experiencia realizando entrevistas.
* manejo de paquetería office.
* excelente comunicación oral y escrita.
* organización y capacidad de seguimiento.
* disponibilidad para trabajar de manera presencial.
*competencias*

* organización y planeación
* priorización de actividades
* comunicación efectiva
* atención y servicio
* resolución de conflictos
* trabajo en equipo
* seguimiento de procesos
* reclutamiento y selección
* liderazgo
* negociación
* orientación a resultados

*horario*

tiempo completo | presencial

*zona*

monterrey, nuevo león

*sueldo*

$18,000 pesos netos mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades.

📌 Coordinador académico (Monterrey)
🏢 Phronesis
📍 Monterrey