estamos buscando un analista de atraccion de talento para integrarse a nuestro equipo de capital humano.
la posición será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el seguimiento oportuno de vacantes y candidatos, así como el uso de diferentes fuentes y herramientas digitales de atracción de talento.
responsabilidades
- gestionar y dar seguimiento a las vacantes asignadas.
- realizar levantamientos de perfil con clientes internos.
- publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, facebook y otras redes sociales.
- buscar candidatos mediante diferentes fuentes y bases de datos.
- gestionar candidatos mediante chatbots y herramientas digitales de reclutamiento.
- realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias.
- coordinar evaluaciones y entrevistas con clientes internos.
- mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.
- elaborar reportes e indicadores de cobertura, fuentes y tiempos de respuesta.
- proponer nuevas estrategias para mejorar la atracción y cobertura de vacantes.
requisitos
- licenciatura terminada en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- experiencia en el manejo simultáneo de diferentes vacantes.
- manejo de bolsas de empleo, facebook y redes sociales.
- conocimiento o experiencia utilizando chatbots de reclutamiento.
- inglés intermedio.
- manejo de excel y elaboración de reportes.
- deseable experiencia en posiciones operativas, comerciales, administrativas o mandos medios.
competencias
- organización y seguimiento.
- sentido de urgencia.
- comunicación efectiva.
- orientación a resultados.
- servicio al cliente interno.
- proactividad y solución de problemas.
📌 Analista atraccion de talento (México)
🏢 Sigma
📍 México