ejecutivo(a) de ventas de logística

objetivo del puesto

generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección, negociación, cierre y seguimiento de servicios logísticos, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo con clientes en méxico y estados unidos.

responsabilidades

- prospectar y contactar clientes potenciales mediante llamadas, correos, mensajes, visitas y otros canales comerciales.
- investigar y clasificar prospectos según industria, necesidades, volumen y potencial de negocio.
- identificar requerimientos logísticos y preparar propuestas comerciales en conjunto con pricing y operaciones.
- presentar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
- mantener comunicación constante con prospectos y clientes durante todo el proceso comercial.
- desarrollar y dar seguimiento a cuentas activas, identificando oportunidades de venta adicional y expansión de servicios.
- registrar actividades, oportunidades y avances comerciales en crm y herramientas internas.
- cumplir con objetivos de prospección, reuniones, oportunidades, cierres y ventas establecidos por la empresa.
- reportar avances,



resultados y oportunidades al supervisor directo.
- mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, servicios logísticos y necesidades de los clientes.

requisitos

- experiencia en ventas, desarrollo de negocio, atención a clientes o áreas comerciales.
- experiencia o conocimiento en logística, transporte, freight forwarding o cadena de suministro, deseable.
- habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.
- orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- capacidad de organización, iniciativa y trabajo autónomo.
- manejo de herramientas digitales, crm y correo electrónico.
- inglés competente, deseable.

competencias

prospección comercial, negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, organización, iniciativa, disciplina comercial, trabajo en equipo y enfoque a resultados.

igualdad de oportunidades

la empresa promueve un proceso de selección basado en competencias, experiencia y capacidad para desempeñar el puesto, sin distinción por características personales no relacionadas con las funciones de la posición.

📌 Sales executive (San Pedro Garza García)
🏢 Fortio Connections
📍 San Pedro Garza García