grupo empresarial invex

más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano.

estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:

gerente de equidad

responsabilidades principales:

- definir la estrategia de equidad de género de la institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (environmental, social and governance, esg).
- evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género.
- impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas.
- definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión.
- identificar posibles sesgos en los procesos de capital humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación.
- generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la dirección de capital humano y al comité de género.




- gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales.
- coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión.

requisitos:

- licenciatura en administración, psicología, ciencias sociales.
- conocimientos en: equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, people analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboral

ofrecemos:

- sueldo nominal competitivo.
- zona de trabajo: ciudad de méxico.
- prestaciones de ley:
- 15 días de vacaciones desde el primer año.
- 30 días de aguinaldo.
- 25% de prima vacacional.
- prestaciones superiores:
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro de vida.
- cotización al 100% ante el imss.
- beneficios extra al obtener planta:
- vales de despensa.
- plan flex.

📌 Gerente equidad (Ciudad de México)
🏢 INVEX
📍 Ciudad de México