en sociedad textil lonia - ch carolina herrera y purificacion garcia estamos buscando un/a hr manager para unirse a nuestro nuestro equipo en mexico!

resumen del puesto

el/la hr manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de recursos humanos en el mercado mexicano.

reportando al hr hq, este rol supervisa las operaciones de rr. Hh., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un entorno retail dinámico y de ritmo acelerado.

responsabilidades principales

- relaciones laborales — gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación.
- prevención de riesgos laborales — supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.




- gestión de personal — administración de contratos, onboarding y documentación de rr. Hh.
- formación y desarrollo — liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
- reclutamiento y selección — definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.

competencias fundamental

- liderazgo y desarrollo de personas
- impacto e influencia
- capacidad analítica
- iniciativa y toma de decisiones
- resolución de conflictos
- trabajo en equipo
- orientación a resultados
- organización y comunicación
- capacidad para trabajar bajo presión

disponibilidad

- disponibilidad media para viajar.

📌 Hr manager - mexico (México)
🏢 Sociedad Textil Lonia (Stl)
📍 México