PROPOSITO DE LA POSICION

Asegurar que el personal directo de la unidad de negocio se encuentre entrenado y certificado de acuerdo a la matriz de entrenamiento aplicable a su área de trabajo.

ROLES Y RESPONSABILIDADES
Entrenar al personal directo en las funciones definidas en la descripción de puesto, apoyándose con la Matriz de entrenamiento, así como corroborar lo aprendido a través de las diferentes herramientas aplicables.
Reentrenar al personal directo de acuerdo a las necesidades y/o cambios que se generen en el proceso.
Asegurar que el personal directo de la organización conoce su descripción de puesto.
Asegurar que el personal directo ejecute las funciones definidas en la descripción de puesto y alineado al documento aplicable a la operación.
Participar en auditorías internas/externas.
Cumplir los entrenamientos asignados a la posición de acuerdo a su matriz de entrenamiento asi como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una actividad.
Dar soporte en todas aquellas actividades extraordinarias y relativas al departamento
Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato.
Cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.




Participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.
Dar soporte al Departamento de Seguridad e Higiene para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.
Asistir a los entrenamientos que sean programados por la empresa
Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad, de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.
El trabajador deberá desempeñar, además de las funciones descritas en este perfil, aquellas actividades afines, complementarias o análogas que le sean solicitadas por su jefe inmediato, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Asimismo, podrá participar en proyectos especiales, cuando así lo demanden las necesidades del negocio y se encuentren dentro del marco legal y normativo aplicable.

REQUISITOS ESCOLARIDAD: Preparatoria y/o carrera técnica

INGLES: Nivel básicO

EXPERIENCIA: 1 año como entrenador en manufactura o experiencia previa en áreas de manufactura.

📌 Entrenador Sonora
🏢 Avanos Medical
📍 Sonora